在科技世界畅游的一天

在丹麦，我们需要更多的人从事信息技术、科技和自然科学领域的研究。对这些领域的可能性缺乏了解是一些人在选择学习计划或职业选择时不考虑IT或技术领域的原因之一。

这也解释了为什么Hoyer霍尔海斯滕办事处参加了丹麦的全国性活动“2022年女孩参与科学日”。Hoyer霍尔欢迎24名年轻女性参加以电机为主题的活动。目的是吸引更多的年轻妇女进入技术领域，并实现在长期范围内招聘更多女员工的目标：

“近年来，我们一直致力于在Hoyer霍尔招聘更多女员工，但这很难，因为在这些研究项目中，男员工人数过多。这就是为什么我们希望在年轻女性选择专业之前与她们进行对话。这些年轻女性需要认识到，自然科学和技术并不危险，技术领域的教育可以开启许多有趣的就业前景。”Hoyer霍尔人力资源经理Inge-Louise Linderoth解释道。

女性榜样的力量让我们更深入了解Hoyer霍尔

在Hoyer霍尔，这些年轻女性见到了六位在技术领域的不同岗位上工作的女性榜样。他们深入了解了如何将商业和技术结合起来，并亲身体验了电机。

“电机本身并不特别吸引人。但当你知道这种产品有助于确保非洲的清洁饮用水，为荷兰的室内滑雪场造雪，并帮助奥斯陆加勒穆恩机场运送行李时，一切都变得更加令人振奋。”Inge-Louise Linderoth说道。
值得注意的是，当年轻女性访问Hoyer霍尔时，电机及其功能是她们关注的焦点。她们努力改造一台电机，参观了Hoyer霍尔的测试中心，并询问了许多关于电机历史和用途的问题。

女生科学日获得前所未有的支持

女生科学日是一年一度的全国性活动日，丹麦各地的公司、组织和教育机构邀请数千名来自初中和高中的年轻女性参加STEM（科学、技术、工程、数学）领域的实践活动。

年轻女性和STEM专家、自然科学中心主任Maiken Lykke Lolk强调，公司、教育机构和组织表现出的热情对改变现状至关重要。今年的支持率甚至比去年还要高，而去年也是破纪录的。

“女性在STEM研究项目和STEM公司中的代表性仍然不足，这种多样性的缺乏将对我们所有人产生影响。在女生科学日中，年轻女性花一天的时间与员工、研究人员和学生见面，她们可以与自己的领域建立联系，并获得切实可行的见解。Maiken Lykke Lolk总结道：“当这么多组织者敞开大门，向年轻女性展示未来自然科学和技术领域的有趣机会，支持创造更多多样性时，这将产生巨大的影响。”